Compte-rendus

Outil de travail 1: Cadre de compétence SMART Volontariat pour l’intégration sociale des femmes migrantes des pays tiers.

Cet outil vise à identifier:
a. Les défis auxquels les femmes migrantes doivent faire face pour arriver à une intégration sociale, éducative et culturelle harmonieuse. Explorer leur compréhension du volontariat et des bénéfices qu’il pourraient amener dans leur intégration socio-économique si elles s’engagent dans un volontariat plus stratégique.
b. Regard et compréhension du SMART Volontariat auprès des ONG et du secteur tertiaire qui soutiennent les femmes migrantes.
c. Regard et défis du monde des affaires dans l’intégration des femmes migrantes et du travail qu’ils font dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises.

Veuillez trouver le compte rendu ci-dessous:

Outil de travail 2: Programme de Formation SMART Volontariat

Dans le cadre de cet outil, le partenariat propose aux organisations volontaires, ONG, travailleurs sociaux, bénévoles ainsi que les conseillers en entreprises et les organismes de formation professionnelle, une formation sensibilisant au SMART Volontariat. Un programme de formation de 4 mois accueillant 16 à 20 participants par pays partenaires (session en présentiel et des exercices en ligne) sera mis en place. Les résultats de cet outil seront testés et améliorés dans le cadre de l’Outil de Travail 3, où les personnes recrutées dans les secteurs de la société civile et des entreprises participeront aux Diversity Circles™ (Cercles de Diversité). Le kit des apprenants et le guide pour les facilitateurs seront développés facilitant ainsi la formation des formateurs.

Outil de Travail 3 Le mentorat et Diversity Circles™ (Cercles de Diversité):

Inova a développé une formation innovante de développement personnel par le biais de la méthode de l’apprentissage mixte basé sur l’apprentissage actif : Mentoring Circles™, Career Circles™ and Enterprise Circles™. Mentoring Circles™ (le cercle de mentorat) sera proposé aux femmes migrantes afin de créer leur propre parcours d’apprentissage vers l’intégration sociale et culturelle. Combiné avec des récits (storytelling) en présentiel et en ligne, les participantes pourront s’outiller et se valoriser entre elles et inspirer leurs paires. Le cercle de mentorat pour les femmes migrantes non européennes contribue aux objectifs d’inclusion sociale et culturel du projet par le biais du développement d’un programme de grande qualité qui soutient les femmes migrantes à travers l’Europe pour une meilleure reconnaissance de leurs compétences et mieux savoir comment les transposer à un nouveau pays avec un contexte social différent. Le cercle de mentorat les aidera à renforcer leur participation sociale, culturelle et même politique, leur faire connaître leurs droits et favorisera le développement d’un esprit analytique et critique. Ainsi, les femmes migrantes auront le pouvoir de lutter contre la ségrégation imposée par la société et celle imposée par soi-même. Elles seront également capables de saisir des opportunités de « SMART » volontariat qui leur permettront de gagner en compétences ; une meilleure intégration sociale avec une expérience professionnelle pertinente et enrichissante. Les cercles les aideront en outre à s’autoriser à refuser un bénévolat qui ne correspondrait pas avec les compétences qu’elles souhaiteraient développer et le domaine dans lequel elles se voient travailler.

Outil de Travail 4: Campagne des Rôles Modèles

Dans le cadre du projet SMART Volunteering nous avons la mission de créer une campagne de sensibilisation en partageant les histoires de réussite de femmes migrantes non européennes comme des rôles modèles des sociétés européennes. Nous ne retrouvons pas aujourd’hui ce type de histoires dans les médias et c’est pour cela que l’on trouve nécessaire de les mettre en avant : pas uniquement pour leur donner un espace de reconnaissance pour leur travail mais aussi pour avoir un vrai impact sur nos sociétés et aider au processus d’intégration.

L’objectif de cette campagne est de soutenir les femmes migrantes des pays tiers avec leurs histoires de vie et d’accueillir une intégration réelle en:

• Partageant leurs histoires dans un environnement sûr en valorisant leurs expériences et leur autonomie. Lutter contre les stéréotypes associés à la migration en ayant un impact positif dans les sociétés d’accueil.
• Sensibilisant à la richesse et à la contribution positive que les migrants apportent à nos sociétés.
• Promouvoir une image positive des femmes auprès du public pour avoir un impact majeur dans toutes les sociétés européennes accueillant des femmes provenant des pays tiers et ainsi générer un support de communication aux parties prenantes
• Changer les attitudes grâce à l’engagement que notre cause peut générer. C’est aussi une façon d’assurer la soutenabilité du projet en présentant cette campagne comme une première ligne directrice pour celles qui suivront.

Veuillez trouver notre campagne vidéo ci-dessous et vous êtes invitée à partager votre histoire avec nous !

Nous avons créé un petit guide de Storytelling Pour l’Inclusion Sociale qui vous aidera à partager votre histoire avec un bon support méthodologique de communication.

Profitez de la campagne et rejoignez-nous!