Guide de l’Αnimateur_Diversity Circles™_FR

3 Le soutien de la Commission européenne à la production de cette publication ne constitue pas une approbation du contenu, qui reflète uniquement le point de vue des auteurs, et la Commission ne peut pas être tenue responsable de toute utilisation qui pourrait être faite des informations qu'elle contient. Méthodologie : Établissement d'objectifsSMART...............................................................................26 Outils pour les Diversity Circles TM ..................................................................................................27 Outil 1 : Modèle PNL de communication .........................................................................................27 Outil 2 : Carte mentale et génération d'idées...................................................................................30 Outil 3 : Définition des objectifs ...........................................................................................................27 Définition d’objectifs SMART...........................................................................................................28 Ouvrages ........................................................................................................................................29 Podcasts........................................................................................................................................30 Aperçu général du projet Dans un rapport de 2016 rédigé par l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) 1 , les femmes migrantes ont été identifiées comme étant le groupe le plus surqualifié et sous-employé en Europe. Cette position défavorisée va au-delà de la simple insertion professionnelle ; le manque d'indépendance économique limitant les possibilités d'intégration socioculturelle des femmes migrantes dans la vie locale. Une intégration réussie se situe au carrefour de la participation sociale et des possibilités d'emploi. Pour cette raison, il est important d'aider les femmes migrantes à trouver un travail intéressant et utile. Le projet SMART Volunteering* vise à combler ce fossé existant entre l'intégration professionnelle et l'intégration sociale par des méthodes de formation innovantes, en améliorant la participation socio-économique des femmes migrantes et en les aidant à trouver des opportunités de volontariat utiles. Grâce au bénévolat, elles peuvent acquérir une expérience significative sur le marché du travail, tout en développant leur participation socioculturelle et leur réseau au sein de la communauté locale. * Volontariat 1 https://eige.europa.eu/rdc/eige-publications/poverty-gender-and-intersecting-inequalities-in-the-eu