Guida del facilitatore_Diversity Circles™_IT

9 Il sostegno della Commissione Europea per la produzione di questa pubblicazione non costituisce un'approvazione del contenuto che riflette solo le opinioni degli autori e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l'uso che può essere fatto delle informazioni in essa contenute. Diversity Circles TM : Reclutamento e panoramica della facilitazione Per ogni circle, contenente tra 5 e 10 partecipanti dei gruppi target 2 e 3, verrà assegnato un facilitatore. (Per gruppi con più di 5 studenti si consiglia di avere due facilitatori). In ogni paese partner, gli studenti parteciperanno a un totale di 2 sessioni del Diversity Circle™, della durata di 3-4 ore ciascuna. La fase pilota dei Diversity Circles™ sarà realizzata in tutti e 6 i paesi partner del progetto SMART Volunteering: Spagna, Regno Unito, Italia, Francia, Francia, Cipro e Belgio. I DiversityCircles™ sono facilitati da linee guida generali spiegate all'interno di questa guida; tuttavia, ogni facilitatore può adottare il proprio stile. Lo scopo principale del facilitatore è quello di indirizzare i discenti su un percorso di auto-riflessione e azione, ma è il facilitatore che deve valutare quanto deve essere diretto nelle istruzioni ai partecipanti. È importante che il facilitatore definisca un accordo con i partecipanti ai DiversityCircles™ sui loro ruoli e responsabilità (vedi Accordo di programma qui di seguito), in modo da poter facilitare al meglio un cerchio. Dopo ogni sessione, i partecipanti completeranno una scheda di valutazione (vedi Pacchetto di valutazione) e il facilitatore scriverà le loro note di lavoro dal proprio punto di vista. Il facilitatore conserverà tutte le schede di valutazione alla fine di ogni sessione. Dopo la sessione finale, i partecipanti completeranno una scheda di valutazione finale. Il Rapporto Nazionale, che sarà redatto da tutti i facilitatori in lingua inglese, riassumerà le schede di valutazione individuale per sessione, le schede di risultato finale e le proprie note/esperienze del facilitatore. Il rapporto nazionale dovrebbe contenere citazioni interessanti da parte dei partecipanti (dalle sessioni o dai commenti di valutazione) e file audio/fotografie dei workshop, ove possibile. Tutte le liste di presenza firmate dovranno essere incluse in questa relazione. NB/ La presente relazione nazionale, di circa 10 pagine e in formato A4, deve essere inviata all'Output Leader, Inova, in inglese.