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29 Il sostegno della Commissione Europea per la produzione di questa pubblicazione non costituisce un'approvazione del contenuto che riflette solo le opinioni degli autori e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l'uso che può essere fatto delle informazioni in essa contenute. Definizione degli obiettivi SMART Aspetti da considerare nel processo della definizione degli obiettivi: S Specific (specifico)  Cosa voglio realizzare?  Perchè?  Quali sono i requisiti?  Quali sono I vincoli? M Measurable (misurabile)  Come misuro il mio progresso?  Come faccio a sapere se il mio obiettivo è stato realizzato? A Achievable (realizzabile)  Come si può raggiungere l’obiettivo?  Quali sono i passi logici da compiere? R Relevant (pertinente)  È un obiettivo utile?  È il momento giusto?  Ho le risorse necessarie per raggiungere questo obiettivo?  L’obiettivo è in linea con i miei obiettivi a lungo termine? T Time-Bound (definito nel tempo)  Quanto tempo ci vorrà per raggiungere l’obiettivo?  Quando è previsto il completamento di questo obiettivo?  Quando inizio a lavorare su questo obiettivo?