Guida del facilitatore_Diversity Circles™_IT

15 Il sostegno della Commissione Europea per la produzione di questa pubblicazione non costituisce un'approvazione del contenuto che riflette solo le opinioni degli autori e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l'uso che può essere fatto delle informazioni in essa contenute. Spiegate le vostre aspettative riguardo allo svolgimento del lavoro tra una riunione e l'altra, sia che si tratti di registrare i progressi, riflettere, prepararsi per le prossime sessioni, ecc. Passo 9:Sviluppo delle regole di base Lo sviluppo delle regole di base per ogni DiversityCircle™ è un buon modo per assicurare che il gruppo inizi a lavorare in modo da adattarsi alla metodologia. Potenziali problemi  Riservatezza e rispetto della proprietà intellettuale altrui  Partecipazione e impegno  Uso del tempo  Domande e livelli di sfida  Dare un feedback  Rispetto  Stile di comunicazione  Diversi tipi di "aiuto" all'interno del gruppo - cosa preferirebbe la gente? Cosa aiuta? Cosa ostacola? Le regole di base concordate dai Diversity Circles™ potrebbero avere il seguente aspetto: Esempio: Regole di base Diversity Circles ™  Siamo pronti a rispondere a qualsiasi domanda e apprezziamo la sfida e l’essere stimolati.  Saremo aperti e reciprocamente onesti, affronteremo la realtà, ciò che sta accadendo ora, non trascureremo i problemi.  Mostreremo apertura rispetto a livelli di sfida con cui non ci sentiamo a nostro agio.  Parteciperemo e interverremo attivamente nelle sessioni.  Saremo aperti a nuove idee e critiche comunicando ciò che secondo noi funziona o no.  Svilupperemo la fiducia necessaria ad armonizzare e offrire idee creative.  Rispetteremo le idee altrui e non ce ne approprieremo ma chiederemo autorizzazione per sviluppare idee - partnership.  Proteggeremo la nostra reputazione e ci promuoveremo a vicenda.  Saremo noi stessi, autentici.  Se non potremo partecipare per motivi di malattia, contatteremo [organizzazione] e faremo in modo che il messaggio sia recapitato al facilitatore / gruppo il prima possibile. Chiedere ai partecipanti se desiderano aggiungere ulteriori regole alla lista. Ci sono molti modi per sviluppare le regole di base; sentitevi liberi di usare le vostre idee. Per esperienza, Inova ha preferito scrivere i suggerimenti sulla lavagna a fogli mobili in modo da avere una discussione di gruppo.