Οδηγός Συντονιστή_Κύκλοι Διαφορετικότητας™_GR

24 The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. Στιγμιότυπο οθόνης (screenshot) του Εντύπου Αξιολόγησης για το Τέλος της Συνάντησης: Στο κλείσιμο της πρώτης συνάντησης, ζητήστε από τους συμμετέχοντες να κάνουν τα εξής: - Να συνοψίσουν τις ενέργειές τους και να σχολιάσουν οποιαδήποτε μάθηση για τη συνάντηση. - Να επεξηγήσουν οποιεσδήποτε ρυθμίσεις για την ενθάρρυνση των μελών της ομάδας να θεωρούν ο ένας τον άλλο υπόλογο. - Δώστε στους συμμετέχοντες σχετική κατ’ οίκον εργασία να δουλέψουν πριν την επόμενη συνάντηση. - Βεβαιωθείτε ότι ο καθένας έχει καταγράψει στο ημερολόγιό του την ημερομηνία της επόμενης συνάντησης και ότι έχουν ανανεωμένες πληροφορίες για τον χώρο διεξαγωγής. Βεβαιωθείτε ότι έχετε επιβεβαιώσει τις ενέργειες που θα αναλάβετε ως συντονιστής, π.χ. την αποστολή με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου των κανόνων που συμφωνήθηκαν, και στη συνέχεια κλείστε τη συνάντηση ζητώντας από τα άτομα να συμπληρώσουν τα σχετικά έντυπα αξιολόγησης. Βήμα 11β: Κλείσιμο της Τελικής Συνάντησης Κατά το κλείσιμο της δεύτερης και τελικής συνάντησης, ζητήστε από τους συμμετέχοντες να κάνουν τα ακόλουθα: - Να συνοψίζουν τις ενέργειές τους και να σχολιάσουν οποιαδήποτε μάθηση για τη συνάντηση. - Να βαθμολογήσουν τον εαυτό τους στο έντυπο οριζόντιων δεξιοτήτων και να αναλύσουν τις αλλαγές που παρατήρησαν από την πρώτη συνάντηση. - Κλείστε τη συνάντηση ζητώντας από τα άτομα να συμπληρώσουν τα έντυπα αξιολόγησης για το τέλος των συναντήσεων και τα τελικά έντυπα αξιολόγησης. Εάν χρειάζεται, συζητήστε σχέδια βιωσιμότητας για την ομάδα.