Οδηγός Συντονιστή_Κύκλοι Διαφορετικότητας™_GR

2 The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein. Πίνακας Περιεχομένων Πίνακας Περιεχομένων .................................................................................................... 2 Επισκόπηση του Έργου..................................................................................................... 4 Επισκόπηση των Κύκλων Διαφορετικότητας™.................................................................. 5 (Diversity Circles TM ) ......................................................................................................... 5 Επισκόπηση του Οδηγού Συντονιστή................................................................................ 6 Στόχοι, Προοπτικές και Φιλοσοφία των Κύκλων Διαφορετικότητας™ (Diversity Circles TM )6 Ομάδες-Στόχου: Επισκόπηση και Προοπτικές ................................................................. 10 Συγχώνευση Κύκλων Διαφορετικότητας™ (Diversity Circles™) ....................................... 10 Κύκλοι Διαφορετικότητας™(Diversity Circles TM ): Πρόσληψη και Επισκόπηση του Συντονισμού .................................................................................................................. 11 Συμφωνία Προγράμματος για τους Κύκλους Διαφορετικότητας™ (Diversity Circles TM ) ... 13 Υπογραφή Συμβολαίων.................................................................................................. 17 Βήμα 1: Η προσωπική σας εισαγωγή ως συντονιστές ..................................................... 17 Βήμα 2: Προσέλκυση μελών για τους Κύκλους Διαφορετικότητας™ (Diversity Circles™) – Προσωπικές Συστάσεις στην ομάδα ............................................................................... 17 Βήμα 3: Εισαγωγή στους Κύκλους Διαφορετικότητας™ (Diversity Circles™) ................... 18 Βήμα 4: Η διαδικασία συνάντησης – Περιγραφή του μοντέλου συνάντησης................... 18 Βήμα 5: Συζήτηση προσδοκιών για τη συνάντηση .......................................................... 19 Βήμα 6: Διοικητικές λεπτομέρειες: αρχική υπογραφή συμβολαίων & εγγραφή συμμετοχής.................................................................................................................... 19 Βήμα 7: Συζήτηση προσδοκιών των μελών της ομάδας – από εσένα ως συντονιστή ....... 20 Βήμα 8: Διαχείριση προσδοκιών – συνεισφορά, συμπεριφορά & διαδικασία συναντήσεων ................................................................................................................. 20 Βήμα 9: Ανάπτυξη βασικών κανόνων ............................................................................. 20 Βήμα 10: Εισαγωγή στην Ενεργό Μάθηση ...................................................................... 22 Βήμα 11α: Κλείσιμο της Συνάντησης .............................................................................. 23 Βήμα 11β: Κλείσιμο της Τελικής Συνάντησης .................................................................. 24 Συνάντηση Κύκλων Διαφορετικότητας™ (Diversity Circle TM ): Εξέλιξη σε 5 Στάδια .......... 26 Στάδιο 1: Εισαγωγή (Check-in)........................................................................................ 26 Στάδιο 2: Περιγραφή τρέχοντος ζητήματος/ τρεχόντων ζητημάτων ................................ 26 Στάδιο 3: Διερεύνηση ζητημάτων ................................................................................... 27 Στάδιο 4: Ανάπτυξη λύσεων, επιλογών & εναλλακτικών για δράση................................ 28