Guide de l’Αnimateur_Diversity Circles™_FR

8 Le soutien de la Commission européenne à la production de cette publication ne constitue pas une approbation du contenu, qui reflète uniquement le point de vue des auteurs, et la Commission ne peut pas être tenue responsable de toute utilisation qui pourrait être faite des informations qu'elle contient. Groupes cibles : vue d’ensemble et perspectives Au cours des sessions de formation, le groupe cible 2 (bénévoles, ONG et travailleurs·euses sociaux·ales) se concentrera sur quatre unités, couvrant les thèmes de l'intégration des femmes ressortissantes de pays tiers et leur implication dans leur soutien à ces femmes ; les outils pratiques pour aider les femmes de pays tiers et le développement de leur propre savoir-être. Au cours des sessions de formation, le groupe cible 3 (Conseillers · ères d'affaires et organismes de formation) se concentrera sur trois unités, couvrant les faits et les chiffres concernant les femmes ressortissantes de pays tiers, les stratégies de gestion de la diversité et comment leurs entreprises peuvent s'impliquer dans des projets de volontariat qui aident la communauté féminine issue de pays tiers dans leur pays. Regroupement lors des Diversity Circles™ Bien que les deux groupes cibles seront formés selon des structures et des sessions d’apprentissage différentes, ils se réuniront dans le cadre des Diversity Circles™. En fusionnant ces groupes cibles, les Diversity Circles™ auront une plus grande variété en termes d'expérience, de connaissances et d'opinions. Par conséquent, en associant ces groupes cibles, nous obtiendrons une session plus équilibrée, avec davantage d’impact sur ses participant·e·s. En discutant des enjeux et en y réfléchissant en groupe, chaque participant·e sera en mesure d'apporter une vision différente à la discussion et de révéler de nouvelles perspectives. Une plus grande variété d'expériences conduira à une plus grande variété de discussions, de réflexions et d'impact global de la session. De leur côté, les femmes migrantes seront davantage aidées par les groupes cibles 2 et 3 en raison de leur collaboration en termes d'expertise, d'expériences et de réflexions. Le résultat global du programme Diversity Circles™ est d'élaborer des plans d'action visant à accroître les possibilités de bénévolat pour les femmes issues de pays tiers et leur participation active dans la société. Au cours du projet SMART Volunteering , ces groupes cibles examineront les compétences des femmes migrantes dans la formation ; ils discuteront de la manière dont ils peuvent développer des opportunités de volontariat au sein de leurs organisations lors des Diversity Circles™, créant à terme des plans d'action personnels et organisationnels pour contribuer à ce développement. GROUP CIBLE 3 Conseillers·ères en affaires et organismes de formation GROUPE CIBLE 2 Bénévoles, ONG et travailleurs·euses sociaux