Guía para facilitadores_WP2- Formación a empresas- SP

Nombre de la actividad: Valores en el trabajo Módulo: 3 Descripción detallada de la actividad Valores y actitudes relacionados con el trabajo Esta actividad invita a los estudiantes a reflexionar sobre algunos de sus propios valores culturales y a explorar el impacto potencial de las diferencias culturales a medida que trabajan en un nuevo país o cultura. Procedimiento 1. Cada alumno obtiene una copia de la lista de verificación “Valores en el trabajo” (ver más abajo) y se dan unos minutos para que el alumno complete el documento. 3. El alumno probablemente habrá identificado importantes diferencias culturales entre su propio enfoque y el de otra cultura o país de interés. Analice algunas de las siguientes preguntas con el alumno: ¿Cómo podrían hacerse evidentes estas diferencias en el entorno de trabajo? ¿Cómo podrían las personas de un país o cultura diferente percibir su enfoque en el trabajo? ¿Qué desafío presentan estas diferencias? ¿De qué maneras podrías adaptar tu comportamiento para manejar y superar estas diferencias culturales? La investigación de la lista de verificación Values at Work sugiere que la forma en que cada uno de nosotros piensa y actúa en el trabajo puede verse influenciada por las actitudes y valores en las culturas a las que pertenecemos. Cuando entramos en contacto con personas de diferentes orígenes culturales a veces podemos encontrarnos con comportamientos en el lugar de trabajo que no coinciden con nuestras suposiciones y expectativas. A veces incluso podemos malinterpretar el comportamiento de otras personas en el lugar de trabajo y hacer suposiciones incorrectas basadas en