Guía para facilitadores_WP2- Formación a empresas- SP

 Identificar la comunicación y habilidades intrapersonales (empatía, escucha activa)  Desarrollar habilidades sociales para interactuar con los migrantes en el lugar de trabajo  Apreciar los beneficios tangibles de un entorno de trabajo intercultural  Comprender los roles de visión, misión y valores en la Responsabilidad Social Corporativa  Entender que la Responsabilidad Social Corporativa, como cualquier otro objetivo, ayuda a la empresa sólo cuando está alineada con su estrategia, visión y misión. Además, los alumnos habrán desarrollado/mejorado las siguientes habilidades relacionadas con la competencia abordada por la unidad específica:  Conciencia cultural  Comunicación intercultural  Comunicación intrapersonal  Comunicación interpersonal  Trabajo en equipo y trabajo con otros  Misión, visión y fijación de metas