Guía para facilitadores_WP2- Formación a empresas- SP

UNIDAD 3 – Voluntariado SMART Descripción La unidad 3 se centrará en las competencias organizativas básicas, incluyendo la comunicación intercultural, el teambuilding y las habilidades de trabajo en equipo, así como las habilidades intrapersonales e interpersonales necesarias para fomentar la Responsabilidad Social Corporativa de las organizaciones. Su objetivo es permitir a los participantes apreciar, desarrollar y entender: - las habilidades necesarias para ser un emprendedor socialmente responsable - la necesidad de tener conciencia cultural en el lugar de trabajo y sus beneficios hacia la igualdad de género - la responsabilidad social corporativa, que, como cualquier otro objetivo, ayuda a la empresa sólo cuando está alineada con su estrategia, visión y misión - la comunicación intercultural verbal y no verbal y el desarrollo de habilidades interpersonales e intrapersonales Resultados de aprendizaje Después de la finalización de la Unidad 3 SMART Volunteering, usted será capaz de:  Reconocer y entender que todos tenemos diferentes valores moldeados por nuestros diversos orígenes culturales  Tomar conciencia de sus propios valores culturales, creencias y percepciones  Comprender las formas en que los diferentes tipos de identidades (género, edad, racial, étnico, nacional, geográfico, histórico, linguístico, etc.) afectan a la comunicación con los demás  Reconocer las diferentes formas en que una persona puede comunicarse consciente e inconscientemente  Comprender el papel clave de la cultura en todos los procesos de comunicación  Identificación de elementos y estrategias de comunicación verbales y no verbales en todas las culturas  Identificar los elementos clave y el papel de los estereotipos en la comunicación con los migrantes