Guide de l’Αnimateur_WP2- Business Secteur-FR

Aperçu de la formation Pour répondre aux difficultés identifiées dans la recherche, le projet propose une formation destinée aux parties prenantes du monde de l'entreprise qui se concentre sur la sensibilisation au genre à la migration et qui intègre la lutte contre les stéréotypes en soulignant l'importance de la diversité dans le monde des affaires et dans l'économie européenne. Le programme vise à renforcer l'implication du secteur privé dans les projets de volontariat dans les pays partenaires, ainsi que d'encourager les chambres de commerce et les entreprises privées en Europe à adopter une attitude plus tolérante envers les femmes migrantes. La formation est organisée en trois unités, comme suit : Durée du projet La formation sera organisée en trois sessions différentes qui devraient se dérouler sur une période d'environ deux mois. Chacune des sessions sera consacrée à la présentation et à l'étude Examiner les faits et les chiffres concernant les femmes migrantes, lutter contre les stéréotypes et les mythes afin d'encourager les entreprises à adopter une attitude plus tolérante à l'égard des femmes migrantes et de les soutenir dans leur intégration à la société. UNITE 1 – L'analyse de la diversité dans l’entreprise Considérer la gestion de la diversité comme une nouvelle façon de penser et d'agir, afin d'activer des processus qui favorisent une attention accrue des organisations à l'égard de la gestion de la diversité sur le lieu de travail. UNITE 2 – Steréotypes, prejugés, discrimination Comment votre entreprise peut encourager la participation active des femmes migrantes de pays tiers par le biais d'une dimension multiculturelle et interculturelle authentique. Comment favoriser la responsabilité sociale de votre entreprise. UNITE 3 – SMART Volunteering