Guide de l’Αnimateur_WP2- Business Secteur-FR

Défis et avantages Ensuite, les avantages de la présence de migrants sur le marché du travail seront présentés, à différents niveaux : marchés de travail, finances publiques et croissance économique. 60 min 11.30 Bonnes Pratiques: Entretien axé sur les compétences Présentation Power Point (slides 25-28) Jeu de rôle d’entretien axé sur les compétences Stylo Bonne pratique pour une entreprise diverse. Embauche comportementale axée sur les compétences : Valoriser les compétences par- dessus les diplômes spécifiques. Surmonter les obstacles liés aux différentes qualifications reconnues dans chaque pays. Présentation su processus, suivi d’un jeu de rôle dans lequel les participants échangeront les rôles de l'intervieweur et de la personne interviewée. 20 min 12.30 Bonnes Pratiques: Les six R de la diversité et de l'inclusion Présentation Power Point (slides 29-34) Les bonnes pratiques pour la mise en œuvre d'un programme de diversité et d'inclusion (D&I) sont présentées. Les organisations doivent faire des évaluations globales en utilisant les six R : état de préparation, réaction, résolution, résultats, raffinement/répétition et implacabilité. 10 min 12.50 Discussion et conclusions Clôture de l'unité / révision des bonnes pratiques pour la diversité 10 min 13.00 Remplir les questionnaires d'évaluation Questionnaires d'évaluation Rappel des ressources : - Outils - exercices - Présentation PowerPoint - Les formulaires d'inscription - Les questionnaires d'évaluation - Projecteur et ordinateur portable

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