Guía para facilitadores_WP2- ONG- SP

Descripción detallada de la actividad Esta es una actividad para mostrar un enfoque de dos etapas que se puede utilizar con voluntarias: un primer paso durante los primeros contactos con la voluntaria, para evaluar las habilidades que quiere desarrollar y el segundo que se implementará después/durante el período de voluntariado para apoyarla en el proceso de búsqueda de empleo. Paso 1 Diga a las participantes que imaginen el puesto de trabajo que les gustaría llevar a cabo. Una vez que hayan pensado en su posición ideal, se les pedirá que enumeren al menos 5 competencias que consideren necesarias para llevar a cabo ese trabajo y expliquen por qué piensan que estas competencias son importantes para ese puesto. Ahora puede discutir con las participantes acerca de sus propuestas haciendo preguntas como: - ¿Crees que ya tienes estas competencias? - ¿Hay alguna competencia que tengas pero que debas mejorar? ¿Cómo podrías mejorarla? - ¿Qué tipo de voluntariado crees que podría ser útil para ayudarte a desarrollar estas competencias? - etc. *Puede utilizar aquí La Rueda de Habilidades proporcionada en una unidad anterior Paso 2 Ahora se pediría a las participantes que compararan la lista de competencias deseadas elaborada en el Paso 1 con los resultados de su cuadrícula de autoevaluación, utilizada para la evaluación de las competencias durante el voluntariado. Analice con las participantes: - ¿Las competencias las tiene ahora? - ¿Cree que su situación ha mejorado en comparación con el punto de partida? - ¿Se siente más segura ahora de solicitar su posición deseada? - ¿Qué más cree que podría mejorar? ¿Cómo? - etc. Tipo de actividad Cara a cara Número de la actividad : Uniendo habilidades e intereses Módulo : 4 para TG2