Guía para facilitadores_WP2- ONG- SP

UNIDAD 4 – Evaluación de competencias y adaptación al mercado laboral Descripción La Unidad 4 se enfoca en la necesidad de evaluar las habilidades adquiridas por las mujeres migrantes (TCN) a través del voluntariado en países europeos con el objetivo final de apoyarlas en su integración en el mercado laboral. Para este propósito, esta unidad proporcionará a organizaciones voluntarias, ONG y trabajadores sociales consejos útiles y herramientas para someterse a procesos de evaluación con sus voluntarias, apoyándolas en el proceso de vincular las competencias reconocidas con los perfiles profesionales requeridos por el mercado laboral. Resultados de aprendizaje Después de completar la Unidad 4, serás capaz de: - Diseñar procedimientos para la evaluación de habilidades de las personas voluntarias - Apoyar de manera efectiva a las personas voluntarias en su autoevaluación - Proporcionar herramientas útiles para mejorar los procesos de evaluación de habilidades - Guiar a las voluntarias migrantes para transferir las habilidades adquiridas al mercado laboral - Señalización de recursos nacionales para apoyar la búsqueda de empleo. Además, habrá desarrollado / mejorado las siguientes habilidades relacionadas con la competencia abordada por la unidad específica: - Apoyo y orientación social y legal - Certificación de habilidades existentes - Desempeño en entrevista de trabajo - Identificación y análisis de habilidades - Autoconocimiento y fomento de la confianza - Establecimiento de metas - Evaluación y habilidades de tutorización - Planificación