Guía para facilitadores_WP2- ONG- SP

ROJO - EMOCIÓN (Historias, Amor, Ira, Secretos...) ¡El pasado! NARANJA - ENERGIA (Dinamismo, poder, presencia, vivir) ¡El presente! AMARILLO - ALEGRÍA (Positivo, solar, calor, ¡relajación) El presente! VERDE - ESPERANZA (Optimismo, objetivos, “Sí podemos “, Nosotros, Usted) ¡El futuro! AZUL - VISIÓN (Único, singularidad, personalidad, fondo) INDIGO - PROFUNDIDAD (Estructura, control, lógica, números) VIOLETA - ALMA (Intuición, Imaginación, Receptividad) Atemporal Puede dar algunos ejemplos a los participantes. Usted puede decirles cómo su desayuno fue esta mañana de diferentes maneras. Paso 2: Luego, pida a los participantes que piensen en una historia con un obstáculo, una dificultad que tuvieron que venir y pedirles que traten de usar la herramienta del arco iris, incluso si eligen un solo color. Dales unos 15 minutos. Paso 3: Invítelos uno por uno frente al público (trate de cronometrarlos para que todos tengan tiempo para practicar. Puede pedirles que hablen durante 2 minutos, por ejemplo, dependiendo del número de participantes que tenga) Mientras que la persona cuenta su historia otros escriben en el post-it todas las cualidades personales y habilidades que creen que encuentran en la persona que ha superado este obstáculo y el color que usó. Así, los demás ayudarán a cada orador a identificar sus recursos, porque a veces están ocultos de sí mismos. Paso 4: Luego invítelos a pegar el post-it en un rotafolio donde una figura humana ha sido pre-dibujada, y una discusión se lleva a cabo entre ellos. ¡Así que recuerde colorear las palabras! Informe: Informe todos juntos, ¿qué color era el más complicado de usar? el más fácil? ¿Qué tan estresados estaban? Tipo de actividad Cara a cara, actividad grupal (de 12 a 15 participantes) Duración (en minutos) 120 minutos